职位详情:

工作地区:	鞍山	待遇:	面议	学历要求:	高中及以上

岗位要求:
岗位职责：1、负责一般制度性文件的起草、修改打印、报批、下发等；2、负责调查已实施制度在执行中存在的问题，并提供制度改进、修订建设；3、负责制度培训的储备工作和培训记录；4、负责调查公司基层岗位在制度执行过程中的违规行为和事件；5、部门其它事务性工作；岗位要求；1、大专以上学历（统招）、工商管理、行政管理或理工类专业；2、熟练使用OFFICE;3、年龄在25-35岁之间，有一年以上企业行政管理或企划管理经验；4、领悟能力强、沟通表达能力良好，工作责任心强、务实肯干，积极向上；
工资范围:
面议
详细待遇:
加班补助,采暖补贴,弹性工作,体检免费,带薪年假,

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